Die Responsible Business Alliance (RBA), ehemals Electronic Industry Citizenship Coalition (EICC), wurde 2004 von einer Gruppe führender Elektronikunternehmen gegründet und ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aus Elektronik-, Einzelhandels-, Auto- und Spielzeugunternehmen zusammensetzt, die sich für die Rechte und das Wohlergehen von Arbeitnehmern und Gemeinschaften weltweit einsetzen, die von der globalen Lieferkette betroffen sind. Die RBA-Mitglieder verpflichten sich zu einem gemeinsamen Verhaltenskodex und werden zur Rechenschaft gezogen und nutzen eine Reihe von RBA-Schulungs- und Bewertungsinstrumenten, um die kontinuierliche Verbesserung der sozialen, ökologischen und ethischen Verantwortung ihrer Lieferketten zu unterstützen.
Neben der Verpflichtung der Mitglieder zur Einhaltung der Kernstandards und der Bereitstellung von Schulungs- und Bewertungsinstrumenten führt die RBA regelmäßig einen Dialog und arbeitet mit Arbeitnehmern, Regierungen, der Zivilgesellschaft, Investoren und der Wissenschaft zusammen, um das notwendige Spektrum an Perspektiven und Fachwissen zu sammeln, um ihre Mitglieder bei der Erreichung der RBA-Mission und der Werte einer verantwortungsvollen globalen Elektroniklieferkette zu unterstützen und voranzutreiben. Im Oktober 2017 wurde die EICC zur RBA, um ihre erweiterte Reichweite und ihren Einfluss widerzuspiegeln.
Heute haben die RBA und ihre Responsible Minerals, Labor and Factory Initiatives mehr als 380 Mitglieder mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 7,7 Billionen US-Dollar, beschäftigen über 21,5 Millionen Menschen und stellen Produkte in mehr als 120 Ländern her. Zusätzlich zu den RBA-Mitgliedern sind Tausende von Unternehmen, die Tier-1-Zulieferer für diese Mitglieder sind, verpflichtet, dieRBA-VerhaltenskodexMehr als 3,5 Millionen Menschen aus über 120 Ländern tragen zur Herstellung der Produkte der RBA-Mitglieder bei.
Vision: Eine globale Elektronikindustrie, die nachhaltige Werte für Arbeitnehmer, Umwelt und Wirtschaft schafft.
Mission: Mitglieder, Lieferanten und Stakeholder arbeiten zusammen, um die Arbeits- und Umweltbedingungen durch führende Standards und Praktiken zu verbessern.
Der RBA-Verhaltenskodex ist eine Reihe von sozialen, ökologischen und ethischen Industriestandards. Die im Verhaltenskodex festgelegten Standards beziehen sich auf internationale Normen und Standards, darunter die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte, die internationalen Arbeitsnormen der ILO, die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen, ISO- und SA-Standards und viele mehr. Obwohl der Verhaltenskodex ursprünglich für die Elektronikindustrie entwickelt wurde, ist er auf viele Branchen außerhalb der Elektronikindustrie anwendbar und wird von diesen verwendet.
Der RBA-Verhaltenskodex Version 5.0 wurde 2014 ratifiziert und trat am 1. April 2015 in Kraft. Im März 2015 hielten die RBA-Mitglieder eine Sonderabstimmung außerhalb des Zyklus ab, um Abschnitt A1 – Frei gewählte Beschäftigung – des Kodex weiter zu ändern. Die genehmigte Formulierung, die den Kodex auf Nullgebühren für Arbeitnehmer umgestellt hat, kannhier angesehen. Die aktuelle Definition von Gebühren, die am 1. Januar 2019 in Kraft tritt und sich auf diese neue Sprache bezieht, kann wie folgt lauten:hier angesehen. Die kürzlich aktualisierte Gebührendefinition, die am 1. Januar 2020 in Kraft tritt und sich auf diese Sprache bezieht, kannhier angesehen.
Version 5.1 des Kodex trat am 1. Januar 2016 in Kraft.Version 6.0 des RBA-Verhaltenskodex wurde 2017 ratifiziert und trat am 1. Januar 2018 in Kraft. Version 6.0 kannhier angesehenund in mehreren Sprachen unten.
Um die detaillierten Anforderungen des RBA-Verhaltenskodex vollständig zu verstehen, lesen Sie bitte Version 6.0.1 der RBA Code Interpretation Guidance, die in der öffentlichen Version des VAP-Betriebshandbuchs hier in zu finden ist.Englisch.
Sehen Sie sich bevorstehende Schulungen zum RBA-Verhaltenskodex und VAP anhier.
P-shine ELECTRONIC TECH LTD wurde als Mitglied des RBA-Verhaltenskodex registriert
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